Beginsituatie (0-meting) Aan het begin van mijn stage werkte ik vooral individueel. Ik voerde werkzaamheden zelfstandig uit en vroeg weinig hulp van collega's. Hierdoor miste ik kansen om van de kennis en ervaring binnen het team te profiteren.
Situatie Binnen First Group wordt in teamverband gewerkt, waarbij consultants regelmatig samenwerken aan vacatures, elkaars kandidaten en jobspecs delen en gezamenlijk werken tijdens de 'blijven zitten avonden'. Ik participeerde aanvankelijk weinig in dit teamproces en was hierdoor minder effectief dan collega's die de samenwerking goed benutten.
Taak Mijn taak was niet alleen om zelfstandig te presteren, maar ook actief bij te dragen aan het teamresultaat en gebruik te maken van de expertise binnen het team.
Actie Ik nam deel aan de 'blijven zitten avonden' en deelde mijn lopende processen actief met collega's. Daarnaast vroeg ik input bij uitdagende situaties en overlegde ik met Hidde, Tim en Rogier over specifieke kandidaat- of klantcases. Ook bood ik hulp aan collega's, bijvoorbeeld door mee te denken over geschikte kandidaten voor vacatures waaraan zij werkten.
Resultaat Door actiever samen te werken verliepen processen efficiënter en leerde ik sneller van de kennis van collega's. Hidde gaf tijdens een feedbackgesprek aan dat hij een positieve ontwikkeling zag in mijn teamhouding en dat ik steeds meer als volwaardig teamlid functioneerde.
Reflectie Ik heb geleerd dat samenwerken een actieve keuze is. In een resultaatgerichte omgeving is het verleidelijk om alleen op eigen resultaten te focussen, maar juist door samen te werken boek je als team betere resultaten. Het delen van kennis en het bieden van hulp zijn essentieel voor succes.
Bewijslast
Feedbackinterview met Hidde (stagebegeleider) is opgenomen in de bijlage in Gradework
Voorbereide sparmomenten met collega's (zie skill 3.3 Nieuwsgierigheid)